4月12日下午，福建省委组织部人才工作调研组一行莅临我司考察，并就企业人才建设工作进行深入交流与讨论。 杨金发副总裁、陈庆忠副总裁出席了会议，并针对近年来集团在人才建设方面所做的努力和所取得的阶段性成果，做了详细的汇报，向调研组很好地阐释了集团的人才工作原则和经营理念。 座谈期间，调研组领导还就当前大学生到企业就业以及
2007-04-12
4月11日上午，超大爱心基金成立动员大会在总部五楼多功能厅举行。 会议就基金会成立的前期相关筹备情况进行了通报，并强调超大爱心基金是集团公益事业的重要组成部分，它需要靠全体超大员工共同参与、共同推动，从而形成集团上下“奉献爱心、相伴和谐、共享阳光”的良好氛围。 针对下一阶段超大爱心基金工作的开展，会议进行了具体的分工与
2007-04-11
3月29日，首届中国云霄国际开漳圣王文化节暨枇杷节在云霄县隆重举行。开幕当天还举办了福建省枇杷产品展示展销活动。 近年来，超大立足当地的资源区位优势，大力发展生态农业，有力地推进了当地“田成方，树成行，渠相通，路相连”现代农业园区新格局的形成，成为当地农业发展的领军企业。图为枇杷节期间，超大枇杷产品展示以“新鲜、新颖”的形象，吸引了福建农业系统
2007-03-29
3月14日上午，“集团中高层管理干部挂钩基层生产单位宣导动员会议”在集团五楼多功能厅召开。 管理干部挂钩基层生产单位的制度旨在加强总部有关部门管理干部与基地一线生产单位的联系和帮扶，及时、准确地了解一线基地的发展情况、反映发展要求，帮助提高基地管理团队素质，同时让有关职能部门更加了解基地一线生产经营实践，提高服务水平和服务质量，提高管理的有效性
2007-03-14
3月12日下午，天津商检局局长赵国庆（图中右一）、副局长顾华丰等一行在宝坻区有关部门领导陪同下，来到超大天津宝坻基地调研考察。在听取天津分公司总经理陈郁的汇报后，实地考察了育苗生产区，并就农残控制等问题进行了深入的检查了解，赵国庆局长对超大在蔬菜品质控制上的高标准、严要求给予了充分肯定。同时要求天津商检部门强化对宝坻基地的全程服务，力争最快时间与超大共同努力申报出口蔬菜
2007-03-12
2月24日，春节长假刚刚结束，超大集团领导及各职能与业务部门相关负责人齐聚一堂，认真研讨集团节后各项重点工作的开展，积极落实2007年度集团工作计划。 会议听取了各职能与业务部门相关负责人的工作汇报，明确了各部门2007年的工作目标，同时秉承团结、协作、和谐的企业精神，与会代表还针对集团新一年的发展目标提出了各自的意见和建议，完善细节，优化流程
2007-02-24
2007年2月3日，超大专家智囊团2006年年会在福州召开。年会以实地参观、会议座谈为主要形式，围绕龙头企业与海西建设两大会议主题，认真研讨下一阶段超大在海峡西岸经济区建设中如何发挥更大的作用，以及2007年超大如何进一步强化企业的目标管理、品牌建设、企业文化建设等内容。与会专家发言踊跃，积极为企业发展献计献策。专家团成员在茶叶加工车间前合影留念专家团成员在茶叶加工车间
2007-02-03
